官场奇才免费章节(北岸)第271章谁来打考勤

书号:20942 时间:2017/2/5 字数:2595

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　每期类似的培训班当中，总会有一两个是“带病”来进修的。

　　这个谁也不好明说，但各自心里有数。

　　换句话说，就是被组织上安排来

校进修，有意无意地“保护”起来。

　　现在的干部也确实难做，工作中可能得罪一些人，也可能确实有不廉洁行为，稍有不慎，就被盯上了，举报、信访、告状等等，不一而足。

　　哪个干部后面没有千丝万缕？

　　这年头，都混到县处级了，没有一定的后盾，是不太可能的。

　　一个干部被盯上，看起来是一个人的事，事实上是很多人的事。

　　让这样被盯上的干部，到

校来暂时地避开风头，既是对干部本身的保护，让他有时间好好反省；同时也是给组织上以时间，深入地调查，充分地了解所暴

出来的问题。

　　其他人或许不好说，但温纯可以肯定，莲江县副县长郭长生就是被“保护”的干部之一。

　　自从招商引资计划被温纯搅了局之后，郭长生挨了处分不说，还被“牛冠

业”的曾为锁纠

住了。

　　曾为锁一口咬定，说郭长生承诺给“牛冠

业”多种优惠政策，收了“牛冠

业”的十万块钱，后来，合作没谈成功，钱就没退回来。

　　郭长生喊冤枉，说这是“牛冠

业”前期投入的费用打了水漂，曾为锁也因为败坏了“牛冠

业”的声誉，被“牛冠

业”免去了副总经理的职务，他心怀不满，讹上了自己。

　　莲江县纪委主持查了几回，都没有真凭实据，就打算一拖了之。

　　可这个曾为锁不依不饶，

节期间，郭长生回望城县过年，曾为锁还追到郭长生的家里来闹了一场，还放出风来说，郭长生不仅收了钱，还收了

，惹得郭长生的老婆整个

节没有给郭长生好脸色，憋得他

火直冒。

　　最后还是胡长庚黑着脸以违反治安管理条例为由，把曾为锁吓唬跑了，才暂时给郭长生解了围。

　　这事，望城县的领导们大多也有所风闻。

　　温纯昨天报道的时候，在报名表上看见了郭长生的名字，心里有些纳闷，他已经有过

校学习的经历，又不是新提拔的副县长，莲江县怎么把他派来了呢？

　　经席菲菲这么一说，温纯才认定，郭长生属于被“保护”的干部之列。

　　这种现象，以前也经常有，但只在小范围内心照不宣而已，在开班之前就被市委领导明确指出来，这种情况还真头一回。

　　这也说明，席菲菲抓廉政建设，不是停留在口头上，而是要真抓实干。

　　新官上任三把火，席菲菲这把火就是要从反腐烧起。

　　温纯猜到了一个郭长生，但他隐约能够感到，席菲菲所指的，很可能不止一个郭长生，估计应该还有比郭长生更需要保护的干部，只不过，温纯不知道而已。

　　席菲菲很严肃地讲完了，全场一片静寂。

　　李邦兴说了几点

校对进修班管理上的要求，便宣布见面会结束。

　　散会之后，紧张的气氛便消失了，几个以前和席菲菲、李开富打过交道的学员，纷纷走上前去与他们打招呼，套近乎，温纯也挤过去，笑着和李开富握了握手，说了几句感谢关心的客套话。

　　下午，进修班在丁浩的召集下，在班级教室里开了第一次班务会。

　　开会之前，每人发了一张联络名单。

　　上面有所有同学的职务、电话、房间号。

　　人坐齐了，丁浩把班里的总体基本情况作了说明。

　　一个班，按照来自基层、机关和企事业单位

叉搭配的原则，分了三个学习小组，四个月里班上的讨论和活动大致人员就这么分配了。

　　温纯是班里最年轻的，风头正盛，名头也响，被大家哄笑着选举为班长，班上唯一的女学员，市财政局的副局长季萍媛当了副班长。

　　这种跑腿打杂张罗忙乎的活，当然是年轻人和女同志干比较合适。

　　支部书记选的是清远市委秘书长汤如国。

　　书记是把握方向的领导，当然要老成持重的同志来干。

　　拿到名单，大家都很认真地对照着看，温纯更是看得很仔细。

　　有早就认识的，例如郭长生，便点头打招呼。多数不认识，只听说过名字，又不好一个个地问，温纯便想出一个花招，说“本班长要行使一下权力，先点个名吧。”

　　大家哄笑着，纷纷赞同。

　　其实大家的心思是一样的，都想尽快把人头对上号。

　　点一个，点到名的便站起来，或很认真地点头，或笑着抱拳拱手，路桥公司的一位副总，叫黄平，被点到名之后，竟然拿出一包软中华来，挨个地散发，被丁浩笑着制止了，说“黄总，现在点名呢，等下了课再发吧。”

　　别看这四十多号人在单位人模人样的，到了进修班里，就把自己当学生了，嬉皮笑脸，

科打诨，各种各样的表现都有。

　　差不多都认识了，作为班主任的丁浩，面对着底下这些级别都至少和自己一样的干部们，宣布了几条纪律。前面的几条无非是服从教学安排，按时上课，积极参与讨论等等学习方式和学习要求方面的内容，比较笼统，但最后一条是硬指标，出勤率达到90%以上。

　　这条一宣布，市财政局的副局长季萍媛就举手提问“丁校长，考勤谁来打啊？”

　　不用说，这位新提拔的财神

忙得很，出勤率很难保证。

　　马上有市直机关的处级干部跟着起哄，他们都是这个局或那个局的副手，都有独当一面的职责，手头上的工作，不说耽误不起四个月，就算耽误得起，回去还得自己干，别人是替代不了的，他们搞不好大多数时间都是名在

校，人在岗位。

　　但是，出勤率太低，考勤表

到组织部门就有点难看了，不打算提拔的时候，这也是个理由。

　　只有企事业单位来的学员不着急不上火，笑眯眯地看地方和市直机关的干部。他们的提拔任用主要看单位领导的意见，只需要报到组织部门备案，所以不太看重出勤率的事。

　　丁浩看了看温纯和汤如国。

　　温纯和汤如国互相看着对方。

　　说难听一点，

校要管住这帮权重一方的县太爷们，考勤就是唯一有威慑力的手段了。　

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每期类似的培训班当中，总会有一两个是“带病”来进修的。　　这个谁也不好明说，但各自心里有数。　　换句话说，就是被组织上安排来校进修，有意无意地“保护”起来。　　现在的干部也确实难做，工作中可能得罪一些人，也可能确实有不廉洁行为，稍有不慎，就被盯上了，举报、信访、告状等等，不一而足。　　哪个干部后面没有千丝万缕？　　这年头，都混到县处级了，没有一定的后盾，是不太可能的。　　一个干部被盯上，看起来是一个人的事，事实上是很多人的事。　　让这样被盯上的干部，到校来暂时地避开风头，既是对干部本身的保护，让他有时间好好反省；同时也是给组织上以时间，深入地调查，充分地了解所暴出来的问题。　　其他人或许不好说，但温纯可以肯定，莲江县副县长郭长生就是被“保护”的干部之一。　　自从招商引资计划被温纯搅了局之后，郭长生挨了处分不说，还被“牛冠业”的曾为锁纠住了。　　曾为锁一口咬定，说郭长生承诺给“牛冠业”多种优惠政策，收了“牛冠业”的十万块钱，后来，合作没谈成功，钱就没退回来。　　郭长生喊冤枉，说这是“牛冠业”前期投入的费用打了水漂，曾为锁也因为败坏了“牛冠业”的声誉，被“牛冠业”免去了副总经理的职务，他心怀不满，讹上了自己。　　莲江县纪委主持查了几回，都没有真凭实据，就打算一拖了之。　　可这个曾为锁不依不饶，节期间，郭长生回望城县过年，曾为锁还追到郭长生的家里来闹了一场，还放出风来说，郭长生不仅收了钱，还收了，惹得郭长生的老婆整个节没有给郭长生好脸色，憋得他火直冒。　　最后还是胡长庚黑着脸以违反治安管理条例为由，把曾为锁吓唬跑了，才暂时给郭长生解了围。　　这事，望城县的领导们大多也有所风闻。　　温纯昨天报道的时候，在报名表上看见了郭长生的名字，心里有些纳闷，他已经有过校学习的经历，又不是新提拔的副县长，莲江县怎么把他派来了呢？　　经席菲菲这么一说，温纯才认定，郭长生属于被“保护”的干部之列。　　这种现象，以前也经常有，但只在小范围内心照不宣而已，在开班之前就被市委领导明确指出来，这种情况还真头一回。　　这也说明，席菲菲抓廉政建设，不是停留在口头上，而是要真抓实干。　　新官上任三把火，席菲菲这把火就是要从反腐烧起。　　温纯猜到了一个郭长生，但他隐约能够感到，席菲菲所指的，很可能不止一个郭长生，估计应该还有比郭长生更需要保护的干部，只不过，温纯不知道而已。　　席菲菲很严肃地讲完了，全场一片静寂。　　李邦兴说了几点校对进修班管理上的要求，便宣布见面会结束。　　散会之后，紧张的气氛便消失了，几个以前和席菲菲、李开富打过交道的学员，纷纷走上前去与他们打招呼，套近乎，温纯也挤过去，笑着和李开富握了握手，说了几句感谢关心的客套话。　　下午，进修班在丁浩的召集下，在班级教室里开了第一次班务会。　　开会之前，每人发了一张联络名单。　　上面有所有同学的职务、电话、房间号。　　人坐齐了，丁浩把班里的总体基本情况作了说明。　　一个班，按照来自基层、机关和企事业单位叉搭配的原则，分了三个学习小组，四个月里班上的讨论和活动大致人员就这么分配了。　　温纯是班里最年轻的，风头正盛，名头也响，被大家哄笑着选举为班长，班上唯一的女学员，市财政局的副局长季萍媛当了副班长。　　这种跑腿打杂张罗忙乎的活，当然是年轻人和女同志干比较合适。　　支部书记选的是清远市委秘书长汤如国。　　书记是把握方向的领导，当然要老成持重的同志来干。　　拿到名单，大家都很认真地对照着看，温纯更是看得很仔细。　　有早就认识的，例如郭长生，便点头打招呼。多数不认识，只听说过名字，又不好一个个地问，温纯便想出一个花招，说“本班长要行使一下权力，先点个名吧。” 　　大家哄笑着，纷纷赞同。　　其实大家的心思是一样的，都想尽快把人头对上号。　　点一个，点到名的便站起来，或很认真地点头，或笑着抱拳拱手，路桥公司的一位副总，叫黄平，被点到名之后，竟然拿出一包软中华来，挨个地散发，被丁浩笑着制止了，说“黄总，现在点名呢，等下了课再发吧。” 　　别看这四十多号人在单位人模人样的，到了进修班里，就把自己当学生了，嬉皮笑脸，科打诨，各种各样的表现都有。　　差不多都认识了，作为班主任的丁浩，面对着底下这些级别都至少和自己一样的干部们，宣布了几条纪律。前面的几条无非是服从教学安排，按时上课，积极参与讨论等等学习方式和学习要求方面的内容，比较笼统，但最后一条是硬指标，出勤率达到90%以上。　　这条一宣布，市财政局的副局长季萍媛就举手提问“丁校长，考勤谁来打啊？” 　　不用说，这位新提拔的财神忙得很，出勤率很难保证。　　马上有市直机关的处级干部跟着起哄，他们都是这个局或那个局的副手，都有独当一面的职责，手头上的工作，不说耽误不起四个月，就算耽误得起，回去还得自己干，别人是替代不了的，他们搞不好大多数时间都是名在校，人在岗位。　　但是，出勤率太低，考勤表到组织部门就有点难看了，不打算提拔的时候，这也是个理由。　　只有企事业单位来的学员不着急不上火，笑眯眯地看地方和市直机关的干部。他们的提拔任用主要看单位领导的意见，只需要报到组织部门备案，所以不太看重出勤率的事。　　丁浩看了看温纯和汤如国。　　温纯和汤如国互相看着对方。　　说难听一点，校要管住这帮权重一方的县太爷们，考勤就是唯一有威慑力的手段了。　　　　ｗＷW.ｍＨｕAｘｓ.Ｃoｍ